Club EthiK

Publié le par Geoffroy Chamouton

La motivation ne se décrète pas, elle se construit et s'entretient. Vous pouvez toujours essayer de dire "sois motivé !", vous verrez, ça ne marche pas. Essayez avec plus de conviction, ça ne marche pas non plus.

Aujourd'hui, nous vous proposons un petit contre-exemple. D'abord pour en rire, en toute humilité - quel manager peut se vanter d'avoir toujours trouvé le mot juste ? Et après avoir ri, pour ne surtout pas le suivre !

Ah oui... et à propos... un entretien de valorisation, ça se prépare !


 

Publié dans La vidéo du Vendredi

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